Záznamy o činnostech zpracování

Dotaz:

Pokud máme záznam, kde je účelem zpracování “pracovněprávní agenda“, právním základem je právní povinnost. Lze k tomuto záznamu připsat ještě další účely, např. čipové karty, penzijní připojištění, pracovnělékařské služby, personální agenda, mzdová agenda atd.? Právní základ bychom dle těchto dalších účelů řádně rozšířili, stejně tak kategorii osobních údajů. Lze to takto?